BLOG
Praktyczne teksty o przywództwie, zespołach i zmianie.
Bez teorii dla teorii. O tym, co naprawdę dzieje się w organizacjach.
BLOG
Blog
Praktyczne teksty o przywództwie, zespołach i facylitacji.
WYRÓŻNIONY WPIS
Trudne rozmowy w zespole — dlaczego liderzy je odkładają
Najczęstsza przyczyna problemów w zespołach to nie brak kompetencji, tylko rozmowa, która nigdy się nie odbyła.
Trudne rozmowy w zespole — dlaczego liderzy je odkładają
Najczęstsza przyczyna problemów w zespołach to nie brak kompetencji, tylko rozmowa, która nigdy się nie odbyła.
Facylitacja to nie prowadzenie spotkania
Różnica między prowadzeniem a facylitacją jest cicha, ale za nią stoją zupełnie inne rezultaty.
Strategia, która nie schodzi z prezentacji
Trzy powody, dla których dobrze wypracowane strategie nie trafiają do codziennej pracy zespołów.
Konflikt jako informacja, nie problem
Zespoły bez konfliktów nie są zdrowe — są ciche. A cisza w zespole to zwykle najdroższy koszt, jaki organizacja płaci.
Informacja zwrotna bez teatru
Modele udzielania feedbacku pomagają zacząć. Potem trzeba je odłożyć, bo zaczynają przeszkadzać.
Zmiana bez narracji nie ma szansy
Ludzie nie opierają się zmianie — opierają się temu, żeby ktoś decydował za nich, kim mają się stać.
Nie znaleziono wpisów spełniających kryteria.